Stellenbeschreibung

Unser Traineeprogramm "Graduate Specialist Program (Trainee) – Entwicklung Mobilelektronik" in unserer Business Unit Mobilhydraulik ist Dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Du durchläufst in 18-24 Monaten Fachabteilungen im In- und Ausland, die persönlich auf Dich abgestimmt sind. Im Anschluss übernimmst Du eine anspruchsvolle Aufgabe in der Entwicklung.

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  4-6 Stationen, davon 1 im Ausland: Während Deines Programms lernst Du verschiedene Abteilungen im Mobilelektronikumfeld (z.B. Elektronische Steuerungsgeräte, Sensoren, HW-Architekturen) und angrenzende Bereiche kennen. Dabei sammelst Du tiefgreifende Erfahrungen mit unserem vielfältigen Produktportfolio in der Hydraulik rund um das Thema Entwicklung innovativer Elektronikschaltungen und Mechanikkonzepte. Von der Ableitung und Erarbeitung von Anforderungen für Einzeldomänen bis hin zur Mitarbeit an Methoden zur Erzielung der Funktionalen Sicherheit erwarten Dich spannende Fach- und Projektaufgaben. Nach Abschluss des Programms übernimmst Du eine verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich Entwicklung.


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  Exklusives Mentoring: Während des Programms unterstützt Dich ein*e Mentor*in aus dem oberen Führungskreis bei Deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem begleitet Dich ein*e aktuelle*r Teilnehmer*in aus dem Traineeprogramm bei Deinem Onboarding.


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  Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin persönlich an Deine Bedürfnisse an. Du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab Tag 1.


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  Netzwerk: Während des Programms vernetzt Du Dich durch unser Trainee-Netzwerk und interne Veranstaltungen sowohl innerhalb verschiedener Abteilungen in Deutschland als auch mit internationalen Kolleg*innen aus dem Bosch Konzern.

Du begeisterst Dich für Themen rund um die Entwicklung von Mobilelektronik. Querdenken und Themen voranzutreiben zeichnet Dich aus. Darüber hinaus bringst Du Folgendes mit:

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  Überdurchschnittlicher Abschluss: Master- oder Diplom (gerne mit Promotion) im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder technische Informatik, Physik oder vergleichbare Studiengänge.


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  Praxiserfahrung: Erste Erfahrungen in der Schaltungselektronikentwicklung und in anspruchsvollen Industriepraktika. Bereitschaft zur Einarbeitung in Analysemethoden der Funktionalen Sicherheit. Idealerweise erste Erfahrungen im Projektmanagement. Interesse an der Einarbeitung in agile Entwicklungsmethoden.


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  Soft Skills: Zielorientierte Kommunikation, strukturierte Vorgehensweise, Entwicklung ganzheitlicher Lösungsansätze, ziel- und ergebnisorientierte sowie agile Arbeitsweise.


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  Sprachen: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Für Deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend – ein Anschreiben benötigst Du nicht.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Giulia Spohn (Personalabteilung)
Tel.: +49(9352)18-5523

Weitere Informationen zu uns findest Du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.

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