Stellenbeschreibung

Unser Traineeprogramm „Graduate Specialist Program (Trainee) – Entwicklung Mobilelektronik“ in der Business Unit Mobilhydraulik ist dein idealer Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Innerhalb von 18 bis 24 Monaten durchläufst du individuell auf dich abgestimmte Fachabteilungen im In- und Ausland. Anschließend übernimmst du eine herausfordernde Position in der Entwicklung.

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  4–6 Stationen, davon mindestens eine im Ausland: Während deines Programms lernst du verschiedene Abteilungen im Bereich Mobilelektronik kennen, z. B. elektronische Steuergeräte, Sensoren oder HW-Architekturen. Dabei gewinnst du fundierte Einblicke in unser breit gefächertes Produktportfolio in der Hydraulik und arbeitest an innovativen Elektronikschaltungen sowie Mechanikkonzepten.


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  Anspruchsvolle Inhalte: Von der Ableitung und Erstellung von Anforderungen für spezifische Domänen bis hin zur Mitarbeit an Methoden zur Sicherstellung der Funktionalen Sicherheit erwarten dich abwechslungsreiche Fach- und Projektaufgaben. Nach Abschluss des Programms übernimmst du eine verantwortungsvolle Position im Bereich Entwicklung.


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  Exklusives Mentoring: Während des gesamten Programms wirst du von einem*er Mentor*in aus dem oberen Führungskreis begleitet, der*die Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützt. Zusätzlich steht dir ein*e aktuelle*r Teilnehmer*in des Traineeprogramms als Ansprechpartner*in für dein Onboarding zur Seite.


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  Flexibler Starttermin und unbefristeter Vertrag: Wir richten uns bei deinem Starttermin nach deinen individuellen Bedürfnissen. Vom ersten Tag an bist du fester Bestandteil unseres Teams und übernimmst Verantwortung. 


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  Starkes Netzwerk: Durch unser Trainee-Netzwerk und zahlreiche interne Veranstaltungen baust du Kontakte zu Kolleg*innen in verschiedenen Abteilungen in Deutschland sowie im internationalen Bosch-Konzern auf.

Du brennst für die Entwicklung von Mobilelektronik und möchtest Themen voranbringen. Darüber hinaus zeichnen dich folgende Qualifikationen aus:

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  Ausbildung: Ein überdurchschnittlicher Master- oder Diplomabschluss (gern mit Promotion) in Elektrotechnik, Mechatronik, Technischer Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Studiengang.


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  Erfahrungen und Know-how: Erste Kenntnisse in der Schaltungselektronikentwicklung sowie praktische Erfahrungen aus anspruchsvollen Industriepraktika. Du bist bereit, dich in Analysemethoden der Funktionalen Sicherheit einzuarbeiten. Idealerweise bringst du erste Erfahrungen im Projektmanagement mit und hast Interesse an agilen Entwicklungsmethoden.


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  Persönlichkeit und Arbeitsweise: Zielorientierte Kommunikation, strukturierte Herangehensweise, die Entwicklung ganzheitlicher Lösungen sowie eine agile und ergebnisorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.


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  Sprachkenntnisse: Du sprichst fließend Deutsch und Englisch in Wort und Schrift.

Für deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend – ein Anschreiben benötigst du nicht.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?
Giulia Spohn (Personalabteilung)
Tel.: +49(9352)18-5523

Weitere Informationen zu uns findest Du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social-Media-Kanälen, beispielsweise unserem Instagram Kanal.

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