Stellenbeschreibung

Unser Traineeprogramm "Graduate Specialist Program - Personal" ist Dein Karrierestart in einem international erfolgreichen Unternehmen. Du durchläufst in 18-24 Monaten verschiedene Fachabteilungen im In- und Ausland, die persönlich auf Dich abgestimmt sind. Im Anschluss übernimmst Du eine anspruchsvolle Fach- oder Projektaufgabe im Bereich Personal.

Das erwartet Dich:

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  4-6 Stationen: Während des Programms erwirbst du unternehmensspezifisches Know-how in den wesentlichen HR-Bausteinen wie z.B. Personalbetreuung, -marketing, -entwicklung oder internationales Personalmanagement. In 4-6 Stationen lernst du wichtige Fachabteilungen im HR-Umfeld an Standorten im In- und ggf. Ausland kennen. 


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  Anspruchsvolle Inhalte: Du arbeitest sowohl an operativen als auch strategischen Fragestellungen mit.


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  Exklusives Mentoring: Im Laufe des Programms unterstützt dich eine: r Mentor:in aus dem oberen Führungskreis bei deiner fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. Zudem begleitet dich eine:r aktuelle:r Teilnehmer:in aus dem Traineeprogramm bei deinem Onboarding.


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  Flexibler Starttermin und unbefristeter Arbeitsvertrag: Wir passen den Starttermin an deine persönlichen Bedürfnisse an. du bist von Beginn an Teil unseres Teams und übernimmst Verantwortung ab Tag 1.


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  Netzwerk: Während des Programms vernetzt du dich durch unser Trainee-Netzwerk und interne Veranstaltungen sowohl innerhalb verschiedener Abteilungen in Deutschland als auch mit internationalen Kolleg:innen aus dem Bosch Konzern.

 

Qualifikationen

Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast Freude daran, Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung zu begleiten und zu unterstützen. Strategisches Denken und unternehmerisches Handeln treiben dich an. Darüber hinaus bringst du Folgendes mit:

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  Studium: Überdurchschnittlicher Studienabschluss (Master/Diplom; Promotion) in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder in vergleichbaren Studiengängen mit Schwerpunkt Personal


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  Erfahrung und Know-How: Anspruchsvolle Praktika im Personalbereich, bevorzugt in der Industrie oder Personalberatung – idealerweise auch im internationalen Umfeld. Sehr guter Umgang mit MS-Office


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  Persönlichkeit: Kommunikations- und kooperationsstarker Charakter mit souveränem und gewinnendem Auftreten sowie überdurchschnittlichem Engagement. Deine bemerkenswerten Merkmale umfassen unternehmerisches Denken, Kreativität und eine effektive Organisation.


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  Sprachen: Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift

Zusätzliche Informationen

Für Deine Bewerbung bei uns sind Lebenslauf und Zeugnisse ausreichend – ein Anschreiben benötigst Du nicht.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zur Stelle?
Giulia Spohn (Personalabteilung)
Tel.: +49 9352 18-5523

Weitere Informationen findest Du auch auf www.boschrexroth.de/karriere sowie auf unseren Social Media Kanälen.

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