Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir bundesweit für den deutschen Vertriebsbereich mehrere Trainees (m/w/d).

• Im Rahmen unserer Karriereförderung für den Vertriebsnachwuchs bereiten wir Sie innerhalb des ca. 12-monatigen Traineeprogramms auf Ihre erfolgreiche Zukunft in unserem deutschen Vertriebsteam vor.
• Sie durchlaufen zwei Praxisphasen in verschiedenen Bereichen, bei denen Sie sich operativ und eigenverantwortlich entfalten können.
• Sie erhalten zudem einen ganzheitlichen Blickwinkel auf die relevanten Geschäftsabläufe und lernen während eines kompakten Auslandsaufenthalts von maximal zwei Wochen, wichtige Prozesse im Apothekeneinzelhandel kennen.
• Unser Traineeprogramm bietet Ihnen neben einem unbefristeten Arbeitsvertrag und gezielten Weiterentwicklungsmöglichkeiten auch ein persönliches Mentoring

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit vertrieblicher Ausrichtung
• Erste Berufserfahrung im Vertrieb, z.B. durch Praktika
• Mobilität innerhalb Deutschlands
• Gute Englischkenntnisse
• Einsatz- und Lernbereitschaft, Pragmatismus sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten im Umgang mit Kennzahlen
• Souveräne und kommunikationsstarke Persönlichkeit, der es gelingt, eine positive und verlässliche Kundenbeziehung aufzubauen und zu halten

Nach erfolgreicher Einarbeitung ist ein Wechsel in den Vertriebsaußendienst als Gebietsverkaufsleiter (m/w/d) vorgesehen.

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter ist zentraler Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Deshalb ist es für uns selbstverständlich, ein modernes und nachhaltiges Arbeitsumfeld, attraktive Vergütungsmodelle, Zusatzleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten anzubieten.

Work-Life Balance:

Wir sorgen dafür, dass unsere Mitarbeiter gesund bleiben. Hierfür bieten wir zum Beispiel folgende Leistungen an: Betriebsarzt, Grippeschutzimpfung, Bildschirmarbeitsplatzbrille

• Wir bieten durch unsere Mobile Office-Regelung flexible Arbeitsmodelle, um eine Balance zwischen Arbeitstätigkeit und privater Lebensführung zu ermöglichen.
• Wir legen großen Wert auf ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze und Kompetenz in Gesundheitsfragen durch ein umfassendes Seminarangebot und unsere jährlich stattfindenden Gesundheitstage.
• Die körperliche Aktivität unserer Mitarbeiter fördern wir durch günstige Leasingverträge für Fahrräder und E-Bikes, in Kooperation mit JobRad.
• Sportliche Highlights sind die Teilnahme an Firmenläufen und der PHOENIX Cup, unser europaweites internes Fußballturnier.

Weitere Arbeitgeberleistungen:

• Familienservice, Beratung in allen Lebenslagen
• Flexible Arbeitszeit
• Hausinterne Kantine
• Tarifliche Einmalzahlungen (Weihnachtsgratifikation, Urlaubsgeld)
• Kostenloses Angebot von Kaffee, Wasser, Tee
• Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze
• Bezahlte Freistellung für besondere Anlässe
• Mitarbeiterangebote und Events

Bitte bewerben Sie sich online mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihr Ansprechpartner ist Gianluca Gacioppo, Recruiter, Personal Deutschland.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!