Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) Region 8 bei Vitalis Senioren-Zentren | softgarden

Trainee Einrichtungsleitung (m/w/d) Region 8

• Vollzeit
• München
• Mit & Ohne Berufserfahrung
• 12.04.25

Die Vitalis Gesellschaft für soziale Einrichtungen wurde 1996 gegründet und wir betreiben gemeinsam mit unseren Mitarbeitern 10 erstklassige und modern ausgestattete Senioren-Zentren. Hier bieten wir unseren Bewohnern Pflege auf höchstem Niveau. Der Grundgedanke, dass jedes Haus für sich eine Art familiärer Gemeinschaft darstellt, ist von Beginn an richtungsweisend für das Leben und Arbeiten in den Einrichtungen. Bei uns profitieren Sie von einem guten Arbeitsklima, einem abwechslungsreichen Arbeitsalltag und viele weiteren Vorteilen.  

Wir suchen Verstärkung für unser Team in der Nähe von München zum 01.10.2025.

Ihre Aufgaben

• Sammeln von praktischen Erfahrungen zur Leitung einer Einrichtung durch die kontinuierliche Übernahme von Aufgaben der Einrichtungsleitung  


• Eigenverantwortliche Übernahme ausgewählter Teilbereiche der Einrichtung


• Unterstützung der betrieblichen und personalpolitischen Steuerung der Einrichtung


• Unterstützung bei der Bewohnerakquisition und Sicherstellung der Belegung


• Kommunikation mit Angehörigen und Bewohnern


• Mitarbeit bei der Rekrutierung sowie Führung von Mitarbeitern


• Interne sowie externe Repräsentation der Einrichtung


• Kommunikation mit Kostenträgern, Behörden und Kooperationspartnern

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Gesundheitsökonomie, Pflegemanagement oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Zusatzqualifikation


• Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken sowie Interesse an Öffentlichkeits- und Vertriebsarbeit


• Mobilität regional oder deutschlandweit


• Außerordentliche Kunden- und Mitarbeiterorientierung, Teamfähigkeit sowie ein großes Verantwortungsbewusstsein und ein hohes Maß an Sozialkompetenz


• Erste Erfahrungen in der Pflege, z.B. als Pflegedienstleitung, Stationsleitung oder Wohnbereichsleitung sind wünschenswert

Wir bieten Ihnen: 

• Ein zweijähriges modulares individuell auf Sie abgestimmtes Trainee-Programm


• Umfassende Betreuung durch erfahrene Mentoren vor Ort und zentrale Ansprechpartner


• Eine individuelle Ausbildung mit sehr hohen Chancen auf Übernahme nach dem Trainee-Programm


• Realtime Leadership Journey zur gezielten Entwicklung Ihrer Führungskompetenzen  


• Beste Karrierechancen auf weiterführenden Positionen


• Einblicke in unterschiedliche Aufgabenbereiche und Geschäftsbereiche sowie Kennenlernen von mindestens zwei Einrichtungen


• Vielfältige Möglichkeiten zum Aufbau eines deutschlandweiten Netzwerkes über alle Ebenen


• Vielfältiges Fort- und Weiterbildungsprogramm für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung


• Eigenständige Projektarbeiten


• Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit einem attraktiven Gehaltspaket

Genau das Richtige für Sie?

Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Frau Laura Reubelt (Recruiting) unter: +49 69 6435700 46.