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Gen Re Traineeprogramm 2024: Underwriter (d/m/w) P & C
Cologne
Veröffentlicht am 28.06.2024 Trainee

Starte deine berufliche Karriere als Underwriter (d/m/w) bei der Gen Re:

Ab September 2024 beginnt unser abwechslungsreichesTraineeprogramm im Geschäftsbereich P&C (Property & Casualty) . In 24Monaten kannst du dabei deine Karriere als Rück-Versicherungsexperte   (d/m/w)  einleiten,der Risiken und Portfolios versteht und weiß, wie man sie managt.

Da uns deine Entwicklung wichtig ist und wir auf eine langfristige und erfolgreiche Zukunft mit dir bauen, erhältst du mit Beginn des Traineeprogramms die Zusage zu einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Als Trainee erwarten dich vielfältige Einblicke ineines der global führenden Rückversicherungsunternehmen mit mehr als 40Niederlassungen weltweit. Dabei wirst du in verschiedenen Bereichen arbeiten,einen Teil davon in einem unserer ausländischen Büros.

Du arbeitest an anspruchsvollen und vielfältigenAufgaben, wobei du dich mit deinem Wissen und deiner Persönlichkeit in unserenflachen Hierarchien einbringst. Dabei bekommst du neben vielfältigerpraktischer Erfahrung, theoretisches Know-How mit an die Hand. In der täglichenArbeit stehen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite.

Bewirb´ dich jetzt, um als Trainee (d/m/w) in unseremKölner Büro einzusteigen.

Über uns

Die General Re Corporation, eine Tochtergesellschaft der ., mit weltweit mehr als Mitarbeitenden, ist eine Holding-Gesellschaft für Unternehmen im Bereich der globalen Rückversicherung und der damit verbundenen Aktivitäten. Ihr gehören die General Reinsurance Corporation und die General Reinsurance AG. Gemeinsam betreiben sie ihr Geschäft als Gen Re .

Die Gen Re unterstütztVersicherungsunternehmen mit Rückversicherungslösungen in den BereichenLeben/Kranken und Schaden/Unfall. Durch ein Netzwerk von mehr als 40 Niederlassungen ist sie weltweit auf allenwichtigen Rückversicherungsmärkten vertreten. Wir legen Wert auf Vielfalt,Gleichberechtigung und Inklusion und fördern eine Kultur, die berufliches undpersönliches Wachstum unterstützt.

Bei der Gen Re haben wir ein Umfeld geschaffen, das vonOptimismus geprägt ist und in dem außergewöhnliche Menschen mit großartigenIdeen ihre Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln und ihre Karrierevorantreiben.

Unser abwechslungsreiches Programm:

Du erarbeitest dir dein Fachwissen in allenBereichen des Underwritings von Property & Casualty, du lernst nebenspartenspezifischen Grundlagen Versicherungsportfolios zu analysieren und zubewerten, daraus die Preis- und Vertragsgestaltung für den erforderlichen Versicherungsschutz zu entwickeln und mit den Kunden zu verhandeln.

In anderen Fachabteilungenkannst du zusätzliche Erfahrungen und Wissen sammeln wie zum Beispiel dieBewertung von Naturkatastrophen aus Rückversicherungsicht und/ oder in externen Seminaren lernen. Abhängig von deinen individuellenKarrierezielen unterstützen wir dich dabei, deine Sprachkenntnisse zu erweitern undeventuell zusätzliche Berufsqualifikationen zu erwerben.

Darüber hinaus bieten wir dir die Möglichkeit, einbreites, internationales Netzwerk von Marktkontakten für deine individuelleKarriere aufzubauen.

Entwicklungsmöglichkeiten bei der Gen Re:

  • Aus- und Weiterbildung, Entwicklung und Entfaltung sowie Wohlergehen aller unserer Mitarbeitenden sind wichtig für uns. Im Rahmen des Traineeprogramms bekommst du fachliche Anleitung sowie theoretisches Wissen. Erfahrene Kolleginnen und Kollegen stehen dir als Mentor/-in zur Seite.
  • Wir bieten bei jeder Rotation – im In- und Ausland - Lernmöglichkeiten an, darunter strukturierte Schulungen am Arbeitsplatz, technische Einweisungen, Kurse zur beruflichen Weiterbildung und Selbststudium. Dabei fördern wir deine fachlichen, methodischen und sozialen Kompetenzen.
  • Wir bieten dir den Rahmen, dein Potenzial während des Programms - und darüber hinaus - zu maximieren. Das Programm startet mit einem strukturierten Einführungsprogramm, bei dem du die anderen Trainees kennen lernst und Grundlagen der Rückversicherung geschult werden, die dich speziell auf deine Rolle im Underwriting vorbereiten.
  • Unser Human Resources Team begleitet dich während des gesamten Programms und unterstützt dich darin, deinen persönlichen und beruflichen Entwicklungsplan zu erstellen.
  • Das bringst du mit

  • Ganz wichtig: Intrinsische Motivation und Wissbegierde
  • Darüber hinaus arbeitest du gerne mit Zahlen und besitzt eine ausgeprägte analytische Fähigkeit, die dich auch kritisch Denken lässt?
  • Ausgeprägte verbale und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten sind bei uns wichtig.
  • Kaufmännisches Denken, Eigenmotivation und Teamfähigkeit solltest du auch im Gepäck haben.
  • Ein Studium der Versicherungs- bzw. Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder vergleichbarer Ausrichtung bilden eine ideale Grundlage. Ebenso freuen wir uns über Bewerber/-innen mit erster Berufserfahrung (rund 1-2 Jahre).
  • Du sprichst Deutsch und Englisch sehr gut? Eine weitere Sprache ist von Vorteil.
  • Du verfügst über gute IT-Kenntnisse, einschließlich Microsoft Excel?
  • Ausgezeichnet. Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung für den nächsten Starttermin im September 2024.

    Ansprechpartner*in
    Katharina Schwarzelbach (HR Business Partner) , Tel. +49 221 9738 602

    Anschrift

    General Reinsurance AG
    Theodor-Heuss-Ring 11
    50668 Cologne (Germany)

    Standort

    Gen Re, Cologne

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    Was macht ein Trainee-Programm im Bereich IT aus?

    IT-Trainee-Programme gibt es bei klassischen IT-Dienstleistern und Beratungsunternehmen, aber auch bei Automobilkonzerne und Investmentfondsanbietern. ITler werden in fast allen Branchen benötigt, Anforderungen und Aufgaben unterscheiden sich jedoch erheblich. Als Trainee im Development wirst du lernen, zu konzipieren und zu coden. Im Bereich Data Architecture gibst du als angehender Data Scientist Antworten auf analytische Fragestellungen, als Admin wiederum leistest du Systemsupport und verantwortest den laufenden Betrieb.

    Was sind die Anforderungen an einen Trainee im Bereich IT?

    Als Informatik-Trainee durchläufst du unterschiedliche Geschäftsbereiche eines Unternehmens und arbeitest dadurch sowohl in strategischen/konzeptionellen IT-Projekten als auch im operativen Tagesgeschäft mit. Gerade im administrativen Bereich sind hier konkrete Erfahrungen mit speziellen IT-Abläufen, Systemen und Tools notwendig. Dafür bringst du neben deinem technischen Know-how und deinen Programmierkenntnissen vor allem eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Lernbereitschaft mit. Da du in immer neuen Projekt-Teams arbeitest, solltest du aufgeschlossen und teamfähig sein.

    Machst du dein Trainee als IT-Consultant, brauchst du Kommunikationstalent, um einen guten Kontakt zu deinen Kunden aufbauen zu können. Verhandlungsgeschick und Networking-Skills sind darüber hinaus von Vorteil. Als IT-Trainee bist du nicht selten in einem internationalen Unternehmen mit globaler Ausrichtung tätig – fließende Englischkenntnisse sind also Voraussetzung, Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache sind natürlich ebenso von Vorteil.

    Voraussetzungen für eine Bewerbung als IT-Trainee:

    • Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder in einem ähnlich IT-affinen Studiengang
    • Grundkenntnisse in der Programmierung durch Studium oder Berufserfahrung
    • Konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägte Lösungsorientierung
    • Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, idealerweise bereits Erfahrungen im Projektmanagement
    • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, am besten durch einen Auslandsaufenthalt

    Was sind typische Aufgaben als Trainee im Bereich IT?

    Je nachdem, auf was du dich in deinem Informatik-Trainee spezialisierst, variieren auch deine Aufgaben:

    Als Trainee im Bereich (Big) Data Analysis/Data Science bist du zum Beispiel für die Darstellung und Kommunikation von Analyseergebnissen auf Dashboards zuständig, erstellst Reports und arbeitest mit Monitoring-Tools. Als Trainee im IT-Support stellst du als Admin den laufenden Betrieb sicher und unterstützt Anwender in allen IT-relevanten Fragen. Du wirst im Soft- und Hardwarebereich neue Komponenten testen, konfigurieren und installieren.

    Für Informatik-Trainees finden sich aber auch etliche Jobs in Unternehmensberatungen. Gerade im Bereich IT- bzw. Information-Security sind hier Experten gefragt, die ihre Kunden in Sicherheitsfragen rund um Datenschutz beraten, Bedrohungen identifizieren und verhindern sowie Sicherheitskonzepte implementieren. Die Techniksprache ist Englisch und so kann es auch gut sein, dass du Beratungsgespräche oder Präsentationen auf Englisch halten musst.

    Typische Aufgaben für Trainees in der Informatik sind:

    • Analyse, Weiterentwicklung und Neugestaltung von IT-Prozessen sowie deren technische Umsetzung
    • Administration und Wartung von Serversystemen und Netzwerken
    • Umgang mit Python und gängigen Frameworks
    • Support bei Konfigurationen und Installationen neuer Komponenten im Soft- und Hardwarebereich
    • Gestaltung von Testdesign und Auswahl der dazu passenden Tools

    Welche Perspektiven hat ein Job im Bereich IT?

    Dauer: Ein Trainee-Programm in der Informatik dauert zwischen zwölf und 24 Monaten.

    Übernahmechancen: Als firmenspezifisch ausgebildete Fachkraft in der IT hast du sehr gute Übernahmechancen.

    Zielposition: Du wirst in deinem IT-Trainee zu einer Fach- oder Führungskraft ausgebildet. Deine exakte Position entscheidet sich in der Regel erst am Ende des Programms.

    Titel: Hast du dein Trainee-Programm Informatik erfolgreich abgeschlossen, bist du zum Beispiel IT-Consultant, Data Architect oder Admin.

    Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt?

    Spanne Gehalt
    von 2.419 €
    Ø 3.113 €
    bis 3.806 €

     

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