Trainee Softwareentwicklung

Softwareentwickler_innen sind Fachinformatiker/innen, die Software konzipieren und implementieren, die auf die Anforderungen und Bedürfnisse der Kunden bzw. der Nutzer zugeschnitten sind.

Das heißt, wenn du eine Karriere in der Softwareentwicklung starten willst, dann hast du wahrscheinlich Informatik oder ein ähnliches Studienfach studiert und C++, Java und Python sind keine Fremdwörter für dich.

Da aber in der Softwareentwicklung viel mit technischem Wissen gearbeitet wird und jede Firma meist mit ihren eigenen Prozessen arbeitet, ist ein Trainee-Programm der perfekte Weg, um in die Softwareentwicklung einzusteigen.

Ein Trainee-Programm gibt vor, dass du schon einen ersten Abschluss, in der Regel einen Bachelor oder Master, in der Tasche hast und nun in deine Karriere startest. Das Programm dient somit deiner gezielten firmenspezifischen Ausbildung nach dem Studium und ist deshalb nicht vergleichbar mit einem Praktikum, sondern eher mit einer Junior-Position. Du bist meist zwischen 6 Monaten und zwei Jahren Trainee und wirst in der Regel nach erfolgreich abgeschlossenem Trainee-Programm übernommen.

In einem Trainee-Programm durchläufst du normalerweise mehrere Stationen in den verschiedenen Jobs deines ausgewählten Bereiches (in diesem Fall Softwareentwicklung) und bekommst durch diese Job-Rotation einen idealen Überblick über die Gesamtzusammenhänge und Prozesse des Jobs. Bereiche, in die du in der Softwareentwicklung reinschnuppern kannst, sind z. B.:

• Product Owner,
• Softwareentwickler/in,
• IT Service Manager/in,
• Development
• und IT-Projektmanager/in.

Hier findest du alle Trainee-Programme in der Softwareentwicklung.

Die Zeiten, als alle dachten, ein Trainee sei nur ein etwas besser bezahlter Praktikant, sind längst vorbei. Als Trainee verdienst du mittlerweile sogar ziemlich gut. Im Durchschnitt verdienen Trainees in Deutschland 2021 in ihren Jobs rund 46.159 Euro im Jahr (Quelle: Gehalt.de). Nur 25 Prozent aller Trainees verdienen jährlich weniger als 38.641 Euro.

Was genau letztendlich auf deinem Gehaltszettel steht, ist von einigen Faktoren abhängig. Als Erstes ist dein Gehalt davon abhängig, mit welchen Voraussetzungen du dein Trainee-Programm antrittst. Hast du z. B. einen Masterabschluss und erste Berufserfahrungen, so wird dein Gehalt höher ausfallen. Da der Begriff „Trainee” nicht geschützt ist, ist es letztendlich dem Unternehmen selbst überlassen, wie viel sie für ihre Trainees zahlen. Ein großer, internationaler Betrieb wie Cognizant wird z. B. mehr Budget für ihre Trainees haben.

Quelle: StepStone, Gehaltsreport, 2021

Wenn du mit deinem Trainee-Programm in der Softwareentwicklung durch bist, dann kannst du dich auch als Softwareentwickler/in auf einen gut bezahlten Job freuen. Dein Gehalt als Softwareentwickler/in liegt mit durchschnittlich 63.262 Euro im Jahr nämlich im oberen Mittelfeld im Bereich IT. Du verdienst somit zwar nicht ganz so viel wie im Consulting, aber mehr als in der Systemadministration. Wie gesagt ist dein Gehalt letztendlich aber auch von einigen anderen Faktoren abhängig, z. B.:

• Von deinem Abschluss und Vorkenntnissen.
• Der Unternehmensart und -größe (in einer Bank verdienst du mehr als im PR-Bereich).
• Dem Standort des Betriebs (in Frankfurt verdienst du mehr als in Berlin).

Deine Gehaltsaussichten sind außerdem sehr Standort-abhängig. Hier siehst du die Top 5 Städte, die den höchsten Durchschnittsgehalt für Jobs in der Softwareentwicklung bieten.

Quelle: StepStone, Gehaltsreport, 2021