Wen suchen wir?

Du denkst global, suchst den Fast-Track für deine Karriere in der Unternehmens-Finanz und willst im Ausland leben und arbeiten? Dabei ist Dir erfolgreiches Teamwork und eine bodenständige Unternehmenskultur wichtig?
Willkommen bei Hilti! Wir suchen die nächste Generation menschen- und leistungsorientierter, mehrsprachiger Führungspersönlichkeiten, die zusammen mit und für Hilti die Zukunft gestalten wollen.
Wir unterstützen Dich auf Deinem Weg: Du durchläufst während des Trainee Programms vier auf Dich abgestimmte Stationen mit Verantwortung ab dem ersten Tag. Dabei blickst Du über den Tellerrand und entdeckst neue Wege, um Innovationen anzustoßen. Als perfekte Basis für Deine internationale Management-Karriere wirst Du durch Mentor:innen aus dem Top-Management unterstützt und durchläufst Trainings, die Deine Entwicklung voranbringen.

Wer ist Hilti?

Die Hilti Gruppe beliefert die Bau- und Energieindustrie weltweit mit technologisch führenden Produkten, Systemlösungen, Software und Serviceleistungen. Hilti steht für Innovation, Qualität und direkte Kundenbeziehungen. Mit rund 34.000 Teammitgliedern in über 120 Ländern bieten wir Ihnen ein Umfeld, in dem Sie wachsen, sich beweisen und Ihre Karriere gestalten können.

Was beinhaltet das Programm?

Das Hilti Outperformer Programm ist ein zweijähriges Programm mit vier Stationen:

Im ersten Jahr lernst Du im Vertriebsaußendienst unser Kerngeschäft kennen und bist als Account Manager im Hilti Auto unterwegs. Vor Ort bei den Kunden lernst Du im Direktvertrieb Kundenbedürfnisse sowie unsere Lösungen und Produkte, aber auch unseren einzigartigem Teamspirit kennen.

Im zweiten Jahr setzt Du das Erlebte in drei individuellen regionalen/internationalen Finanz-Projekten um. Hier bekommst Du einen ersten Eindruck von dem breiten Spektrum an Aufgaben in der Finanz bei Hilti:

2 Monate im lokalen Accounting

4 Monate im Finanzbereich des zentraleuropäischen Headquarters in Kaufering

6 Monate in einem internationalen Finanz-Projekt in Europa, Asien oder Übersee

Dabei arbeitest Du Hand in Hand mit dem Senior Management und erweiterst stetig Dein Hilti-Netzwerk und -Wissen.
Das Programm ist schnelllebig und herausfordernd und wir werden Dich auf jedem Schritt begleiten, fördern und unterstützen.

Was bieten wir?

Wir glauben an Persönlichkeit und unterstützen Dich in Deinen Stärken und Leidenschaften. Das Outperformer Programm ist Dein Fast-Track ins globale Senior Management über verschiedene, internationale Einsatzbereiche mit unbefristetem Vertrag. Dabei wird nicht nur Dein Fachwissen wachsen, auch Deine Persönlichkeitsentwicklung unterstützen wir durch Mentoring, Training und Feedback wie .:

Leadership Development Program - mit der IMD Business School in Lausanne, Schweiz,

Business Management Training - individuelles Training bei Hilti mit Schwerpunkt auf Persönlichkeitsentwicklung und Führungsstilen

Global Summit - 4-5 Tage Einblick in die Funktionsweise unserer globalen Geschäftseinheiten in Liechtenstein sowie Soft Skills Training

Soziales Gemeinschaftsprojekt - 7-8 Tage "Engage Beyond Business"

Persönliches Mentoring - von Anfang an, zudem Zusammenarbeit mit Kolleg:innen weltweit und Kontakt zu Führungskräften

Natürlich kommst Du auch in den Genuss unserer weiteren .

Was Du mitbringst:

Sehr guter Master-Abschluss idealerweise mit Fokus Finance & Controlling an einer renommierten Universität

Mindestens 6 Monate Auslandsaufenthalt während des Studiums oder in Praktika

Erste Arbeitserfahrung im Finanzbereich

Fließende Kommunikation in Deutsch und Englisch

Teamorientierung, Führungsanspruch und Lernbereitschaft

Gültiger PKW-Führerschein

Warum solltest Du Dich bewerben?

Du willst Dich entwickeln und wachsen und suchst einen Arbeitgeber, der Dich fordert und fördert. Ein Unternehmen, das in seiner Branche international marktführend ist und dabei innovativ und nachhaltig agiert. Ein Umfeld, in dem sich großartige Menschen engagieren, um gemeinsam die Zukunft zu gestalten.

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit CV und Zeugnissen unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Bitte beachten:
• Das nächste Assessment Center findet am 23./24. Oktober 2024 in Kaufering bei München statt.

Die Vorauswahl für das Assessment Center beinhaltet einen mehrstufigen Bewerbungsprozess mit zeitversetztem Interview, persönlichem Interview sowie einem Business Case. Diese Schritte ermöglichen es uns, Dich gut kennenzulernen und Deine Erfolgschance im Assessment Center gut einschätzen zu können. Gleichzeitig bekommst Du einen Eindruck von Hilti und kannst herausfinden, ob wir zu Dir passen. Für Deine Vorbereitung findest Du Tipps für Vorstellungsgespräche bei Hilti.

Hilti ist bestrebt, eine vielfältige Belegschaft zu beschäftigen. Qualifizierte Bewerber werden ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationale Herkunft, Alter, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Veteranenstatus oder Behinderung berücksichtigt.