Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Einfach Transaktionen verarbeiten? Bei uns geht es um mehr: Wir entwickeln neue Ideen, um das Wertpapiergeschäft unserer Kundinnen und Kunden voranzubringen. Unser Ziel ist es, der beste Partner und Spezialist für Wertpapierservices zu sein.

Bist du dabei?

Werde Teil unseres Teams im IT Service Management und begleite uns bei der technischen Transformation, mit dem Ziel ein zentrales ITSM-Tool zu etablieren. Dabei hast du die einmalige Chance während der Trainee Zeit die gesamte Wertschöpfungskette kennenzulernen und dir dadurch einen umfassenden Einblick zu verschaffen. 

• Du durchläufst ein 18-monatiges Traineeprogramm mit vielfältigen und spannenden Einblicken in die verschiedenen Bereiche der dwpbank.
• Dabei liegt hierbei der Fokus auf das Release- und Changemanagement, welches auch dein Heimathafen sein wird.
• Das Team freut sich, dich in die Prozesse rund um die Steuerung von Releases und Changes, sowie in die Einsteuerung von Softwareentwicklungen einzuarbeiten und dich während deines Programms bestmöglich zu unterstützen. 
• Du übernimmst schnell Verantwortung für eigenständige Aufgaben und wirst dabei von erfahrenen Kollegen begleitet.
• Du unterstützt die Fachbereiche im Tagesgeschäft und hast außerdem die Möglichkeit, innovative Optimierungsvorschläge für die ITSM Lösung einzubringen. 
• Gemeinsam mit deinem Mentor helfen wir dir dabei, dich gut in die Themen einzuarbeiten und die relevanten Schnittstellen kennenzulernen.  
• Um auch mal über den Tellerrand zu schauen und dein Netzwerk bei uns zu erweitern, wirst du neben deinem Team auch weitere Abteilungen sowie unsere große Nachwuchs-Community kennenlernen und regelmäßig an Workshops und Meetings teilnehmen.

Start des Trainee Programms: 01. April 2025

• Unser Team erwartet dich am Standort Frankfurt oder München. 
• Während deiner gesamten Ausbildung begleiten wir dich aktiv und stellen dir nicht nur ein tolles Team, sondern auch einen persönlichen Mentor bzw. eine Mentorin zur Seite.
• Du bekommst bei uns 14 Gehälter nach Tarif MTV Banken und die Tarifgruppe 7/11 (4.781 € brutto monatlich) sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Du erhältst insgesamt 30 Urlaubstage und jedes Jahr am 24.12. und 31.12. frei. Zusätzlich hast du die Chance bis zu 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus zu arbeiten. 
• Neben flexiblen Arbeitszeiten bieten wir dir zudem kostenloses Essen in unserer Kantine sowie ein kostenfreies Deutschlandticket. Alternativ stehen dir auch kostenfreie Parkplätze zur Verfügung, die vorab über unser Buchungstool gebucht werden. 
• Mit unserem E-Gym Wellpass (30 € p. M. Eigenanteil) bleibst du fit und kannst zahlreiche Fitness- und Wellnessangebote nutzen - für deine Gesundheit und Work-Life-Balance.
• Nach deinem erfolgreichen Abschluss würden wir uns freuen, diesen Erfolg mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei uns zu feiern.

Wir möchten Deine Fähigkeiten und Motivation nicht nur anhand von Zeugnissen beurteilen. Zeige uns, was du bisher gemacht hast. Uns interessieren Projekte und Themengebiete aus deiner bisherigen professionellen Tätigkeit und Studienzeit.

• Du hast ein erst kürzlich erfolgreich abgeschlossenes Studium, oder wirst dieses bis zu Trainee Beginn noch abschließen. Vorzugsweise liegt dein Schwerpunkt in der Wirtschaftsinformatik, ist aber kein Muss.
• Die Themen Change - und Releasemanagement interessieren dich und du hast idealerweise auch bereits schon erste Erfahrungen in dem Themenfeld sammeln können.
• Du hast besonders Spaß daran, dich regelmäßig in neue Themen und Aufgabenstellungen einzuarbeiten und aktiv Themen voranzubringen.
• Du arbeitest gerne im Team und kannst dich an konstruktiven Diskussionen und Problemlösungen begeistern. 
• Dabei helfen dir deine guten analytischen Fähigkeiten und deine Leidenschaft, Kollegen zu unterstützen und zu beraten. 
• Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und Englisch, sowie ein sicherer Umgang mit MS Office-Produkten runden dein Profil ab.

Bei Fragen wende dich gerne an Kathrin Esser im Personalmanagement unter der 069-5099-6048.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. 

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