Trainee (m/w/d) Group Process Management mit Schwerpunkt Kalkulation & Ausschreibung der technischen Gebäudeausrüstung (TGA)

Im Rahmen Deines 18-monatigen Traineeprogramms absolvierst Du von Beginn an abwechslungsreiche, eigenverantwortliche Aufgaben und hast stets die Möglichkeit Dich aktiv einzubringen. Durch Stationen in unseren zentralen Bereichen Group Process Management und Group Procurement bekommst Du einen Überblick über das Zusammenspiel einzelner Abteilungen und entwickelst ein ganzheitliches Verständnis für unsere Abläufe und Strukturen. So legst Du den Grundstein für Deine Karriere bei GOLDBECK.

Der Start des Traineeprogrammes wird individuell mit Dir vereinbart.

JOB-ID: 9648
Bielefeld
Traineeprogramm
Vollzeit

• Kennenlernen und Unterstützen der operativen Kernprozesse im Group Process Management und Group Procurement
• Enge Zusammenarbeit mit dem Verkauf, der TGA-Planung und dem technischen Einkauf für TGA in den Niederlassungen
• Umsetzung und Weiterentwicklung der digitalen Tools in den Kalkulations- und Ausschreibungsprozessen
• Erstellung von Berechnungslogiken und deren Implementierung in Kalkulations- und Ausschreibungstools
• Steuerung und Moderation von TGA-Expertenrunden zur Kalkulation und Preisfindung
• Während des 18-monatigen-Traineeprogramms wirst Du bei Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung von erfahrenen Mentor:innen begleitet

• Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder alternativ erfolgreiche Ausbildung zum Techniker oder Meister
• Hohes Interesse an Prozessen im Schlüsselfertigbau sowie Begeisterung für innovative Technologien und Digitalisierung im Bauwesen
• Hohe Dienstleistungsorientierung, Kommunikationsstärke und Spaß am eigenverantwortlichen Arbeiten
• Sicheres Auftreten und hohes Durchsetzungsvermögen sowie sehr gutes Organisationstalent
• Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) und gute Englischkenntnisse (min. Level B2) in Wort und Schrift

Dann bewirb Dich jetzt online und richte Deine Bewerbung bitte an Herrn Michael Buddenkotte.

GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch „building excellence“ steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente – Zukunftsfähigkeit inklusive.

Die Abteilung Prozessmanagement der GOLDBECK Technologies GmbH verantwortet die LEAN@GOLDBECK-Strategie und hat die Aufgabe, unternehmensweit Prozesse und Werkzeuge zu definieren, zu optimieren und in die Umsetzung zu bringen. Weitere Tätigkeitsschwerpunkte sind Strategien und Methoden für das Wissensmanagement rund das Changemanagement. Gesucht werden erfahrene Kolleg:innen, die mithelfen, Prozess-Exzellenz bei GOLDBECK zu erzeugen und sich dabei methodisch und persönlich mit einbringen.