*Dein Potenzial zählt für uns, unabhängig von geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Behinderung, Alter, ethnischer oder sozialer Herkunft und religiöser Weltanschauung!

• Wir bereiten dich am Standort Münster ab Oktober 2025 in unserem "SAP4Starters"-Einstiegsprogramm auf eine SAP Karriere wahlweise mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA Finance oder SAP S/4HANA Asset Management vor
• Im Bereich SAP S/4HANA Finance wirst du unsere Kunden zum Wechsel von SAP R/3 auf die auf die schnellere und zukunftsgerichtete S/4HANA Version beraten und dich dabei auch mit neuen Prozessen befassen, z. B. im Bereich Smart City Services, Doppik und E-Rechnungsverordnung.
• SAP S/4HANA Asset Management bietet Unternehmen ein System, mit dem sie ihre Produktionsanlagen, Maschinen und Geräte bis ins kleinste Detail verwalten können. Es liefert alle wichtigen Informationen zu einer Anlage von der Wartung, über den Zustand bis hin zur frühzeitigen Problemerkennung. Als Berater*in wirst du zur Einführung des Moduls, zur Optimierung und zu Erweiterungen z. B. mit Einsatz von KI und SAP Fiori Apps beraten.
• Du wirst persönlich, fachlich und methodisch fit gemacht, so dass du zusammen mit über 400 anderen SAP Expert*innen bei der BTC in starken Teams unseren Kunden bei der Digitalisierung einen Schub nach vorn geben kannst
• Nach kurzer Einarbeitungszeit und den ersten fachlichen und methodischen Schulungen wirst du direkt in Kundenprojekten eingesetzt und übernimmst beispielsweise Analysen, Gestaltungen und Optimierungen von Geschäftsprozessen 
• Nach 12 Monaten hast du eine Zertifizierung sowie Praxis-Know-how in deinem Schwerpunktthema, das du für deinen nächsten Karrieresprung nutzen kannst
• Nach SAP4Starters geht es erst richtig los! Unser Laufbahnmodell bietet dir Weiterentwicklungsmöglichkeiten zum SAP Senior-Berater*in, -Entwickler*in, -Projektmanager*in oder auch zur Führungskraft

• Abgeschlossenes Bachelor- oder Master-Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine abgeschlossene IT-Berufsausbildung oder du bist IT-begeisterte/r Quereinsteiger*in
• Erste Erfahrungen aus einer unserer Kundenbranchen (Energie, Industrie / Logistik, Öffentlicher Sektor)
• Erste Erfahrungen mit SAP Anwendungen, z. B. aus einer Werkstudententätigkeit, einem Praktikum oder einer praxisorientierten Hochschulveranstaltung 
• Digitalisierung ist für dich kein Buzzword, denn du hast dir gute allgemeine IT-Kenntnisse angeeignet und komplexe Prozessfragestellungen wecken deine Neugier
• Deine Entwicklung hast du stets im Visier und behältst dein Selbstmanagement selbst bei Stress auf dem Radar
• Lessons learned - du reflektierst dein Können, beziehst Feedback aktiv ein und hast Mut, Neues zu lernen
• Du bist darauf aus, dich und BTC weiterzubringen und trägst dein Wissen gerne ins Team
• Für Projekteinsätze beim Kunden vor Ort oder für Treffen mit den verteilt arbeitenden Teamkolleg*innen bist du gerne unterwegs
• Du sprichst fließend Deutsch und gutes Englisch

Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen BTC AG:

• Unbefristeter Arbeitsvertrag + Übernahme aller Ausbildungs- und Zertifizierungskosten
• Einstiegsgehalt: 46.000 - 52.000 EUR brutto/a fix, je nach Vorerfahrungen
• Mehr als 35 Tage intensive technische Trainings und Soft-Skills-Schulungen (teilweise auch in Präsenz am Standort Oldenburg) im Rahmen der Grundlagenausbildung mit Übernahme aller Kosten (inkl. Reise-/Übernachtungskosten)
• Abschluss mindestens einer SAP Zertifizierung im Rahmen des Programms
• Professionelle Begleitung durch eine*n erfahrenen Mentor*in je nach Standort in Präsenz oder remote
• Speziell auf deine Bedürfnisse zugeschnittene Lernpfade und die Nutzung moderner Lernplattformen wie SAP Learning Hub und SAP Live Access
• Exklusive Netzwerkveranstaltungen in der SAP4Starters Community
• Mobiles Arbeiten mit Home-Office-Tagen, HP Tablets / Notebooks oder Macbook und cloudbasierten Tools
• Ein Gleitzeitkonto oder Vertrauensarbeitszeit auf Basis von 40 Std./Woche + 30 Tage Urlaub
• Moderne Arbeitsumgebung mit Co-Working-Spaces, Kreativ-Räumen und flexibel buchbaren Arbeitsplätzen
• Eine Unternehmenskultur, die von gelebter Diversität, Duzen, Dynamik und einem offenen Dialog geprägt ist
• Eine stabile Arbeitsplatzperspektive mit vielen Möglichkeiten sich innerhalb der BTC Gruppe und des EWE Konzerns weiterzuentwickeln

• Bewirb dich jetzt mit deinem Lebenslauf oder aussagekräftigen XING- oder LinkedIn Profil online über unsere Website
• Bitte gib bei deiner Bewerbung an, welcher der Ausbildungsschwerpunkte dich interessiert

Auswahlprozess:

• In einem ersten virtuellen Gespräch via MS Teams mit dem Recruiting steht das gegenseitige Kennenlernen und die Klärung erster Fragen im Fokus
• In einem weiteren vertiefenden strukturierten Interview (virtuell oder vor-Ort) lernst du unsere Kolleg*innen von der Personalentwicklung, die das Trainee-Programm betreuen, und eine*n Manager*in aus dem SAP Fachbereich kennen. Dieses Gespräch bildet für dich und uns die Grundlage für eine Entscheidung zur Zusammenarbeit.

Ansprechpartner:

• Martin Ehlis, 0441-3612-3227

Wir sind seit über 20 Jahren eines der Top IT-Beratungsunternehmen in Deutschland. Mit über 2000 Mitarbeiter*innen gestalten wir in starken Teams starke IT-Lösungen für unsere Kunden in den Branchen Energie, Industrie, Dienstleister und den Öffentlichen Sektor. Unser Dienstleistungsangebot umfasst IT-Beratung, Systemintegration, Produktentwicklung sowie System- und Applikationsmanagement.