Trainee (m/w/d)
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Unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Trainee (m/w/d)
2024/69/Trainee01
Was Sie bei uns tun
In 24 Monaten durchlaufen Sie 4 bis 6 verschiedene technische oder kaufmännische Bereiche der Unternehmensgruppe. Wir entscheiden zu Beginn gemeinsam, welche Einsatzbereiche am besten zu Ihren Interessen und Fähigkeiten passen. Jede Station dauert mindestens 3 Monate und Sie können u. a. die nachfolgenden Bereiche kennenlernen:
- Beschaffung/Einkauf,
- Compliance, Risikomanagement & Datenschutz,
- (Konzern-)Controlling,
- Digitalisierung, IT & Projekte,
- Instandhaltung & Montage,
- Kommunikationstechnik,
- Netzmanagement,
- Netzservice & Facilitymanagement,
- Netzwirtschaft & Regulierung
- Prozess- & Informationsmanagement sowie
- Rechnungswesen und viele mehr!
Was Sie im Trainee-Programm erwartet:
- Vielfältige Einblicke in unsere Unternehmensgruppe durch Einsätze in verschiedenen Fachbereichen sowie durch unser unternehmenseigenes Hospitationsprogramm
- Orientierung durch einen Einsatzplan, der Ihre gesamte Traineezeit abbildet
- Kontinuierliche Förderung Ihrer fachlichen sowie überfachlichen Entwicklung durch unser Inhouse-Seminarprogramm speziell für Trainees
- Sie unterstützen im Tages- und Projektgeschäft und können selbstständig und eigenverantwortlich arbeiten
- Regelmäßige Kaminabende mit verschiedenen Vertretern der Unternehmensgruppe zum internen Austausch und Networking, z. B. Afterwork am Rhein, gemeinsames Abendessen etc.
Und nach dem Trainee-Programm?
Die letzten 6 Monate verbringen Sie in dem Fachbereich, der am besten zu Ihnen passt. Sie erhalten Ihren eigenen Aufgabenbereich und können auf die Übernahme Ihrer künftigen Position vorbereitet werden.
Was Sie mitbringen
- Studienabschluss (Bachelor oder Master) in einem technischen oder kaufmännischen Studiengang
- Analytische Denkweise sowie gewissenhafte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstark im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
- Neugier und Interesse an Themen der Energiewirtschaft
Gehaltsangaben
Diese Gehaltsangabe ist eine realistische Angabe vom Unternehmen Mainzer Stadtwerke AG:
Was wir für Sie tun
- Einstellung erfolgt bei der Mainzer Netze GmbH
- Attraktive Vergütung nach TV-V (Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe) mit einem Bruttojahresgehalt von rund 58.400,00 € verteilt auf 13 Monatsgehälter sowie betriebliche Altersvorsorge und Essensgeldzuschuss on top
- 39 Stunden-Woche sowie flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit, Mobiles Arbeiten, Home Office etc.)
- 30 Tage Urlaub sowie zusätziche freie Tage am 24.12., 31.12. sowie an allen Brückentagen und an Rosenmontag
- Umfassende Zusatzleistungen wie z. B. kostenfreie Nutzung vieler Fitnessstudios und des Taubertsbergbads, vergünstigtes Deutschlandticket, Freifahrten mit MeinRad, Mitarbeiterparkplätze, Kantine und vieles mehr
Sie haben noch Fragen? Melden Sie sich gerne bei mir!
Das vermutlich vielfältigste Trainee-Programm im Rhein-Main-Gebiet wartet auf Sie! Bewerbern Sie sich jetzt über den Button „Jetzt bewerben“. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Sabrina Sautter
06131 12-6739
Wer wir sind
Die Unternehmensgruppe Mainzer Stadtwerke AG ist mit ca. 50 Tochter- und Beteiligungsunternehmen der Versorger in Mainz und Umgebung, wenn es um eine lokale, umweltgerechte Energieproduktion, zuverlässige Strom-, Gas-, Trinkwasser- und Fernwärmeversorgung sowie ein attraktives Mobilitätsangebot geht. Werden Sie jetzt ein Teil davon und sichern die Zukunft der Region mit!